我是无锡人。我从2005年6月15日起在浙江嘉兴签订了一份为期3年的劳动合同。现在到了7月份，公司以岗位调整和减薪的形式迫使我辞职。在我拒绝后，公司提出取消合同，并赔偿一个月的工资。我不同意要求公司赔偿2个月的工资。我这样做是否合理呢？
2022-05-02 18:17:00
律师解答共有2条
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劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
