法律问答
这家公司已拖欠三个月,但目前已付清。我们还可以要求赔偿因拖欠工资而终止
合同
的损失吗?
2022-05-02 19:08:48
律师解答共有3条
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你好,及时结清的
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4105
老板拖欠工资,没有合同,可以起诉要求补偿金吗?
你好,建议和公司签订有关解除劳动合同的协议,注明公司发放时间和经济补偿金的支付时间
人咨询过
继续咨询
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
拖欠工资解除劳动合同赔偿金吗
01:22
2345
公司拖欠工资三个月认定为无故拖欠工资吗
企业法律顾问
75
个人拖欠工资找谁
拖欠工资怎么办
你好,公司拖欠工资好几个月了。我可以解除劳动合同让他们赔偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
离职拖欠工资可以要求赔偿吗
01:12
2345
劳务协议拖欠工资有无赔偿
劳务派遣协议
公司拖欠工资,上个月以公司拖欠工资为理由,要求6月末解除合同
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资三个月,被开除后公司应该支付多少赔偿金?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
未成年人去KTV工作违法吗?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
海底捞兼职不排班怎么办?
你好,可以报警的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我被中介介绍进厂,工厂发的工资和中介说的不一样
你好,建议及时提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
16能送外卖吗?
你好,可以送外卖的,但最好获得监护人的同意
银行工资流不显示单位名称如何证明劳动关系
可以依据工资表、工资卡、工作证等确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师