单位用未成年人,然后未成年人不给工资,我们该怎么办
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员工的工资由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及
社会保障部门反映此事,或者直接向
劳动争议仲裁委员会提起仲裁
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公司企业不给工资可以投诉至县区
劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁或者起诉。劳动部关于印发《
工资支付暂行规定》的通知第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。