法律问答
老板不合理地扣减员工工资，违反劳动
合同
，且在就职时未签订劳动合同。现在他什么地方都没有上任，但他因无关紧要的事情扣了工资。他应该把扣除的工资退还给公司吗？
2022-12-17 07:57:32
律师解答共有4条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可向劳动局投诉或申请仲裁
你好， 可以申请
劳动仲裁
老板克扣员工工资属于违法行为，即使没签劳动合同，双方也存在实际的
劳动关系
。劳动者可以向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，维护自己的合法权利。
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