法律问答
如果你辞职并提出辞职,雇主不同意,并要求你在30天后辞职,因此你缺勤三天。雇主写道,如果你因旷工而被解雇,会记录在档案中吗?我怎样才能保护我的权利?
2022-05-03 06:23:52
律师解答共有3条
可向劳动部门投诉的
可以进行投诉和
仲裁
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期三天),如用人单位行为违法,不批准离职、不支付工资的,您可申请
劳动仲裁
,主张您的合法权益
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被用人单位无故辞退,该如何赔偿
劳动合同纠纷
350
未签订劳动合同,现在如何才能做到维护自己的合法权益?自己主动
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期无故辞退如何维权
01:23
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
公司非法辞退合同解除吗
民法典
683
以旷工为由辞退员工,并拖欠一个月工资,违法吗?我应该如何维护
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工会解除劳动合同吗
01:02
2345
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
劳动工伤
140
公司有规定不允许办公室恋情,向公司提出了辞职,说我也被辞退了
公司不可以因办公室恋情开除员工。若是开除了,此时用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金的数额应当是补
人咨询过
继续咨询
您好,单位没有提前通知辞退,而且也没有续签劳动合同,我该怎么
根据《劳动合同法》规定,劳动合同续订需要经过以下程序: 1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3335
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2385
ktv聘用未成年可以吗
KTV在考虑雇佣未成年人时必须谨慎行事。对于未满十六周岁的未成年人,任何形式的雇佣都是违法的,应立即
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
我被工厂安排上夜班,合法吗?
按照法律规定可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
小区物业是自制的招,这些员工没有健康证,可以上班吗?
不可以。若物业员工无健康证,应采取以下措施:1.与物业协商,要求其确保员工持有健康证;2.向当地住建
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动关系与劳务关系的法律界定及区别
劳动关系与劳务关系在合同签订和权益保障方面的操作差异主要体现在书面合同的内容及权益保障方式。劳动关系
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
你好我想问一下在原单位考非全日制考上后如果想辞职会影响信用吗
辞职通常不影响信用。具体操作:1. 如单位合法且你时间充裕,提前一个月提交书面辞职报告;2. 如单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动仲裁律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师