法律问答

公司保留20%的奖金作为年终奖金。你现在离开中间后还能拿到吗？

2022-05-03 07:28:32

可协商、投诉或申请仲裁
不服可以申请劳动仲裁
你这个问题其实关键是在证据上面，因为合同中没有约定，同时，绩效工资又不是按月发放，只是口头承诺，因此在取证方面存在困难。如果有证据证明该绩效工资承诺的存在，如何计算（例如销售数额的百分之几），那么即使员工辞职，该绩效工资公司仍然应该发放。如果没有任何证据，那么根据谁主张，谁举证的民事诉讼原则，主张的人不能举证，则需要承担不利的诉讼后果
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司开除还能拿到工资吗？

劳动合同纠纷 535

我在原单位辞职了，没有辞职之前创业绩的奖金还能拿到吗？

你好，可以申请劳动仲裁

汤楚香律师

广东鸿浩律师事务所

公司解散了工资还追得回吗

公司解散了工资还追得回吗

00:57

公司可以扣发员工的年终奖吗

劳动合同纠纷 950

员工离职绩效工资能不发吗

员工离职绩效工资能不发吗

公司说不回家过年，留在公司加班有奖金，按道理这个月奖金应该和

以合同约定进行处理

广东云行律师事务所

员工被开除能否向单位要年终奖

员工被开除能否向单位要年终奖

01:19

绩效工资等于年终奖吗

绩效工资等于年终奖吗

公司不发年终奖，现在已经离职了。还能拿年终奖吗？

公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经

公司不发年终奖，现在已经离职了。还能拿年终奖吗？

公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1930

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗？

你好这种情况可以协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1375

请问学生做暑假工作，然后要求合法缴纳押金

不要缴纳什么押金，不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1245

焦老师，我是做临时工，做了一天，工资预支一百都是收款二维码收

临时工与正式工在工资支付方面的主要区别在于支付方式和保障程度。正式工通常享有更稳定的工资支付和更全面

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？

不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1050

学校要不要让学生到工厂实习不实习就不给实习证明可以不去？可以

您好，需要根据学校的规章制度来执行

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黄山律师黄山找律师黄山律师黄山劳动纠纷律师黄山劳动仲裁律师黄山劳动合同纠纷律师

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

黄山房产纠纷律师黄山公司法律师黄山合同纠纷律师黄山婚姻家庭律师黄山交通事故律师黄山劳动纠纷律师黄山刑事辩护律师黄山债务债权律师