法律问答
公司保留20%的奖金作为年终奖金。你现在离开中间后还能拿到吗?
2022-05-03 07:28:32
律师解答共有3条
可协商、投诉或申请
仲裁
不服可以申请
劳动仲裁
你这个问题其实关键是在
证据
上面,因为
合同
中没有约定,同时,绩效工资又不是按月发放,只是口头承诺,因此在取证方面存在困难。如果有证据证明该绩效工资承诺的存在,如何计算(例如销售数额的百分之几),那么即使员工辞职,该绩效工资公司仍然应该发放。如果没有任何证据,那么根据谁主张,谁举证的民事诉讼原则,主张的人不能举证,则需要承担不利的诉讼后果
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