法律问答

试用期一周后退休，公司应该支付相应的劳动报酬吗？

2022-05-03 07:58:27

员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗

劳动合同纠纷 515

试用期退休了，应该可以直接支付工资吗？

这个的话可以按照劳动合同的约定处理的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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广东云行律师事务所

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