民营企业没有签订劳动合同，没有支付一个月的工资，现在退休时间已经一个月了，应该怎样返还工资呢？
劳动合同纠纷
2021-03-24 09:25:57
律师解答共有3条
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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应该祥细陈述案情，以便于分析。
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你好，可以主张全部支付，如果拒绝，可以向当地劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
