法律问答

工作一年一个月了，没有签订劳动合同，现在退休，扣除工资。我现在可以要求赔偿工资的两倍吗？工作一年零一个月了，没有签订劳动合同，现在退休，扣除工资，现在可以申请工资两倍的赔偿吗

劳动合同纠纷

2020-06-02 02:53:47

员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利
这个还得结合个人工资标准，先算欠扣时间内的应付工资，再按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
看个人工资标准，计算欠扣时间内的应付工资，按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
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