我们公司属于电力设计公司。我们做的每个项目都有一定的佣金，但佣金只有在公司收回项目的工程成本后才能获得。到目前为止，我们已经做了很多项目。鉴于我们尚未收到所有项目的工程款，我们一直拖欠我们的项目佣金。在佣金方面，关于我们在宣布公司破产后与新公司签订劳动合同的想法，我们不知道我们决定向新公司出售什么，但我们不知道我们应该向新公司出售什么。目前，我们只与新公司签订了一份劳动合同，但我们对此一无所知，我想问的是，如果我们转到一家新公司，这算不算以原公司的名义解雇我们？我们会得到相应的补偿和我们的项目资金吗？如果我们在转移到新公司之前辞职（新公司可能不是设计公司），我们的未偿项目资金会相应支付吗？
2022-05-03 08:22:54
律师解答共有3条
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您好，建议申请劳动仲裁的
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你可以选择签订或者拒绝签订
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这要看该约定的指标是否正常，一般人通过正常努力工作能否完成。如果不可能完成的，该指标无效。如果可以完成，该约定有效。你能否拿到相应佣金，要看合同具体约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
