法律问答
你好,请问我得了肺结核后能不能马上离开。
劳动合同纠纷
2022-05-03 09:18:36
律师解答共有3条
请提出具体问题才能解答
您好,具体是什么情况呢
可向民政部门求助
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职以后可以马上走人吗
劳动合同纠纷
2965
怎样辞职可以马上走人的
辞职走人分三种情况, 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人; 二是在试用期,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期辞职直接走人吗
试用期
5501
物业合同不到期可走人吗
民法典
1052
实习期间因病辞职可以马上走人吗?
因病辞职可以立刻走吗:员工生病以后不能工作的,可以根据劳动法以及公司的规定,正常办理离职。 员工生病
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
990
你好,要是过敏辞工可以马上辞工走人吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
你好,辞职一个月,可以直接走人么?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不
安排的是什么岗位
人咨询过
继续咨询
员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
公司没有通知我复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
如果一年的合同不到期,辞职后罚款2000是合理的吗?
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师