法律问答
该单位称基本工资为2500英镑，但如果绩效不符合标准，直接扣除的只有1500英镑。这合法吗
2022-05-03 10:28:20
律师解答共有3条
如果无法协商，申请
劳动仲裁
按照
合同履行
解决
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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