打扰一下，我在公司工作了7年，但还没有签订劳动合同。后来，去年，公司开始签劳动合同，和我签了一年的劳动合同，但我还没到合同期满就被辞退了。经济补偿金应该如何计算呢？包括没有签合同的7年吗？
2022-05-03 11:37:14
律师解答共有2条
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10年劳动合同到期不续签，赔偿标准按工作年限和工资标准支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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用人单位合同到期不签劳动合同有补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
