实习期间没有签订任何合同，三周后我就离开了。我提前一天告诉领导，领导也让第二天交工。在这段时间里，公司应该付钱吗？现在公司不发工资了。公司的理由是我们应该提前半个月辞职。这句话是在我们离开后才告诉我们的。我们没有被告知应该提前辞职，而是被告知将来要签署一项协议。在这种情况下，我们该怎么办呢？
2022-05-03 18:38:16
律师解答共有3条
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
