一家私人酒店的老板没有与他的员工签订合同，没有支付社会保险，延迟支付工资，并扣除了他的工资。我们应该如何保护自己的权益，并要求老板赔偿损失？
2022-05-03 20:07:56
律师解答共有3条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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您好，建议协商处理
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须视具体案件情况判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
