法律问答

我想离开，但我没有签劳动合同。我已经工作了一个多月了。领导总是说我不能招募任何人，也不想离开。我不愿意移交工作。我听说我只需要提前三天离开

劳动合同纠纷

2022-05-03 20:10:37

因没有未签订劳动合同的行为，用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。因此，职工没有签劳动合同可以随时辞职，不需要30天
建议保留工作证据申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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