您好，我于2013年10月28日进入公司，开始了一个月的试用期，并签署了一份合同。我的资历是从11月28日算起还是从10月28日算起？我们公司在10月11月初支付工资时，已经支付了我的试用期工资。我想问一下，2018年10月28日的五年资历是否令人满意。在11月初支付10月工资时，是否应增加年资津贴？领导说我是在那年10月底被录用的，不算我10月的工龄，这合法吗？
2022-05-04 02:15:17
律师解答共有3条
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你好，你们公司是在哪里的呢
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您好，需要根据合同内容具体判断
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
