法律问答

该公司取消了该部门两名员工的转岗，两名员工被解雇。调职后的工作没有得到同意。怎样10月份的工资还没有发放。它刚刚在9月份发布。我们该怎么办？

2022-05-04 08:24:23

可以申请相应的复议
公司如果有合理理由需要变更员工的工作岗位，可与员工协商变更劳动合同约定，员工不同意的，可解除劳动合同，但需要支付经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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