法律问答
我想问一下，我的试用期已经过了，但是公司现在想签一份正规
合同
，合同的时间是试用期过后或者从工作时间开始，请尽快回复。谢谢!
劳动合同纠纷
2022-05-04 09:38:54
律师解答共有3条
企业同员工未签订劳动合同但存在
劳动关系
的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限
在试用期内，用人单位就需要与员工签订劳动合同的。如果试用期未签订劳动合同的话，可以向单位主张要求签订正式的劳动合同
根据《
劳动合同法
》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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