劳动合同到期时，公司第三次续订劳动合同，仍处于哺乳期。公司如何补偿直到哺乳期结束？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-05-04 11:33:48
律师解答共有3条
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哺乳期被解除劳动合同属于违法解除劳动合同的行为，需要按照经济补偿标准的二倍进行补偿，可以依据《劳动合同法》第42条规定用人单位不得解除劳动合同的情形
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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在哺乳期所以延长至哺乳期结束，结束时间是什么时候？ 你工作到什么时候
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
