法律问答
合同
于2014年11月到期,双方于2015年3月至5月协商后通知了转让后事宜。后来,公司在调任后不同意我的职位。我必须续签劳动合同。我还能做什么??
劳动合同纠纷
2022-05-04 11:41:26
律师解答共有3条
劳动合同到期后公司不续签合同由双方协商确定。公司不续签,劳动者可以要求经济补偿。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动合同到期后还可以续签,通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后,公司不续签怎么办
劳动合同纠纷
665
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办
01:20
2345
劳动合同到期,单位不续签怎么办
劳动合同纠纷
1150
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
653
公司调动本人岗位不同意本人怎么办。
按照劳动合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
企业不续签劳动合同怎么办
01:19
2345
关于物业不续签合同怎么办
民法典
2611
如果公司调岗,调同一个岗位,员工不同意怎么办?
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,但是公司要给我调岗,我不同意,现在怎么办?
请问是否有签订劳动合同,如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
请问公司不给我续签劳动合同怎么办?
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;
人咨询过
继续咨询
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
被公司解雇,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
职工之间解除劳动合同有赔偿吗?
职工解除劳动合同赔偿因情况而异。通常员工主动解约无赔偿,但如单位违法或侵犯权益,员工可获经济补偿。具
试用合同里,甲方可根据实际情况提前或延迟试用期,合法吗?
不合法。试用期约定应明确且遵守法律,不得随意更改。如需调整,应双方协商一致并签订书面协议。违反规定可
到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阜新律师
阜新找律师
阜新律师
阜新劳动纠纷律师
阜新劳动合同纠纷律师
阜新律师
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
阜新房产纠纷律师
阜新公司法律师
阜新合同纠纷律师
阜新婚姻家庭律师
阜新交通事故律师
阜新劳动纠纷律师
阜新刑事辩护律师
阜新债务债权律师