由于经济问题，原单位自2018年8月以来一直无法缴纳社保，但我于9月初离开。公司欠我一个月的社保，社保关系还没有调出。目前，新单位无法缴纳社保，导致社保中断五个月。我现在该怎么办？在进行劳动仲裁方面没有取得实质性进展。我们该怎么办？
2022-05-04 14:51:36
律师解答共有3条
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用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
