工厂拖欠工人的工资：2013年9月和10月、2014年和2015年8个月。辞职后，他多次要钱。他有钱的时候总是不给。我们总共有二十多名工人。既然劳动仲裁结束了，我们就把它转到法院去吧。现在这家工厂陷入衰退，但仍在生产。工厂的法人是一个集团的董事长。请问法院是否可以收回工资？是法人的责任。非常感谢。
2022-05-04 17:15:59
律师解答共有2条
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具体什么情况，请详细描述
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
