法律问答
你好,我想问一问。两年前,我以当地招聘人员的身份加入了我们公司,并正式调任到我们公司。现在公司设定员工的年假时间为加入公司的年数+5天,我的年假为15天。但是,公司不给我工龄工资,其他同事也有工龄工资。我应该有年资工资吗?是基于我正式加入公司的时间还是我被录用的时间?
2022-05-04 22:03:31
律师解答共有1条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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