我在一家服装培训公司工作了4个月，没有签订合同或社会保险。因为公司想减薪，我提议辞职。因为公司没有签订合同，我需要公司赔偿我两倍的工资和社会保险。现在公司要求我签一份合同，并说只有签了合同我才能补足社保。这合理吗？你不能不签合同就交社保吗？
2022-05-04 22:51:34
律师解答共有2条
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不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
