法律问答
提出辞职一个月，拒绝放弃并扣除工资
2022-05-05 00:37:33
律师解答共有3条
你好，建议积极协商
您好，可以向劳动局投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期提离职公司不让走应该怎么办
劳动合同纠纷
893
离职了工资不给结算一直拖欠工资不让走
离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
离职工资在离职两个月后发放合法吗
劳动工伤
1945
离职被克扣工资怎么办
劳动工伤
10145
你好，我想辞职直接走的那种，然后工资压了3个月
辞职不要工资可以直接走。 工资不要可以随时辞职，对于试用期内的职员，随时离职的处罚一般也就只是不能获
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2422
试用期辞职不让走，还有一个月的工资没发
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
想要辞职不让走如果直接走照发工资吗
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
星期天请假不批不去算旷工吗
针对星期天请假不批的情况，常见处理方式有：与单位沟通协商、提出书面申请或寻求法律援助。选择哪种方式取
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
同事跟老板娘请假，老板不知情请假也发了工资
从法律角度，劳动者在请假时需要注意以下几点：1. 遵守公司规定的请假流程，确保请假得到批准；2. 保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
学校安排实习，工资不合理吗？
你好，一般需要看实习单位和学校的约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，则裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海北律师
海北找律师
海北律师
海北劳动纠纷律师
海北劳动仲裁律师
海北劳动合同纠纷律师
海北律师
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
海北房产纠纷律师
海北公司法律师
海北合同纠纷律师
海北婚姻家庭律师
海北交通事故律师
海北劳动纠纷律师
海北刑事辩护律师
海北债务债权律师
