星期天请假不批不去算旷工吗
2024-06-26 14:20:28
律师解答共有3条
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星期天请假不批未上班，若当天为休息日且被安排加班则不算旷工；若为约定工作日则算旷工。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息休假的权利，而旷工是指在工作日未说明情况且未上班。若被认定为旷工，可能面临公司纪律处分，严重影响工作评价和职业发展。
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针对星期天请假不批的情况，常见处理方式有：与单位沟通协商、提出书面申请或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如与单位关系、请假原因及紧急性等。建议先尝试与单位沟通，若无果再考虑其他方式。
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星期天请假不批，处理方式如下：1. 与上级领导或人力资源部门沟通，解释请假原因，争取理解和支持；2. 若沟通无果，可提交书面请假申请，明确请假时间和原因；3. 如单位仍不批准，可咨询律师或向劳动仲裁机构求助，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
