法律问答
您好,我想询问一下未签订劳动
合同
的赔偿问题
劳动合同纠纷
2022-05-05 06:39:04
律师解答共有3条
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除
劳动关系
时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
未签订劳动合同,劳动者符合工伤死亡认定条件的,可以获得赔偿。但是要先通过
劳动仲裁
申请认定劳动关系
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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