在公司工作四个月而未签订合同后，商定的工资为每月3650英镑。今天，我回答了公司的问题，要求双倍的工资补偿。我能得到补偿吗？如果公司现在和我签合同，我能要求双倍赔偿吗？不，我们在与公司签订合同时应该注意什么？
2022-05-05 10:45:17
律师解答共有3条
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用人单位不与劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资的，最长支付时间为1年
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根据《劳动合同法》的规定，你可以要求公司支付自第二个月起的双倍工资
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
