我在保险公司工作了六年零两个月，没有签订任何劳动合同。我在2107年3月离职已经七个月了，我还没有结算相关工资。我一直没有钱。最初，我的目的是让我的同事很难撕下他们的脸。到目前为止，我听说一些相关人员因为没有签署合同而要求赔偿。我想问在这种情况下我能要求多少赔偿，计划先谈判，如果谈判失败，再采取法律手段！你能教一些相关的专业知识来保护你的权益吗
2022-05-05 11:07:18
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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如果只是双方谈判，但未签订合同，都未“约”何来“违约”之说。
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