法律问答

你好，我是一家国有企业的合同工。在2010年7月31日签一份三年的合同，然后再签一份五年的合同！它将于18年后的7月到期。我想知道公司是否有权不与我续签劳动合同？如果我不续约，我能得到赔偿吗？如果是，赔偿金额是多少？

劳动合同纠纷

2022-05-05 12:31:29

如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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劳动合同纠纷 3174

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