法律问答
每月事假不得超过三天,超过三天扣除当月佣金%这是休息天数减3天扣还是减2天扣?
2022-12-16 20:05:24
律师解答共有2条
按照
合同
约定办理
请事假累计达到20天以上且不扣工资的先扣年休假。劳动者请事假的天数如累计达到20天以上,且单位按照规定不扣工资的,则从年休假中扣除,劳动者不能享受当年的年休假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗
劳动合同纠纷
733
公司出规定全年事假超过十天,超出天数按照全年年薪折算平日日薪
法律分析:请事假天数与是否可以扣工资无必然联系,工资是不能克扣的。应考虑该职工是在多长时间内累计请假
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
留置时间一般不得超过几个月
民法典
1038
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
864
公司规定员工休假10天以上,10天以上扣除当月奖金,病假10
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
小时是民法的计算单位吗
民法典
549
每月假期不超过3天,全年不超过10天,每月假期超过3天,取消
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
如果某公司的日薪计算方式是月薪除以当月的总天数,每月有4天的
可以提起劳动仲裁申请
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
中专生实习必须满6个月吗?如果他们不满意,他们不会颁发毕业证
按照学校的规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白城律师
白城找律师
白城律师
白城劳动纠纷律师
白城劳动仲裁律师
白城劳动合同纠纷律师
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
白城房产纠纷律师
白城公司法律师
白城合同纠纷律师
白城婚姻家庭律师
白城交通事故律师
白城劳动纠纷律师
白城刑事辩护律师
白城债务债权律师