我的公司在手指受伤后请了两个月的工作假，医生没有写笔记。如何处理这样的事情
工伤索赔
2022-05-05 15:02:47
律师解答共有3条
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医疗纠纷处理流程：1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果；2、所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见；等等
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医生处理医疗纠纷的流程：1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果；2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，并接待纠纷患者及家属；等
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
