我在这家公司工作了13年多，一直从事洗涤设备的安装。我于2015年1月1日晋升为车间主任，直到8月11日。公司以达不到产值为由解除了车间主任的职务，将日薪从300元减至250元，并调到隔壁的配套车间操作切割机。我坚决不同意，但公司还是发布了一份有部门经理签名的公告，但没有公司印章！这家公司违法吗？我能得到多少个月的经济补偿？我现在必须去上班吗？
2022-05-05 15:20:30
律师解答共有3条
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您好，你可以举报
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协商不了的，可以起诉解决
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
