我对化工厂新项目的原材料过敏。我可以辞职并要求赔偿吗。赔偿金是多少?
-
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动
合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《
劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
如果是员工单方面辞职,一般没有赔偿。如果是用人单位存在违法行为或者不按劳动合同支付工资等,员工辞职的,用人单位需按照以下标准支付赔偿金:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
-
若你是在试用期可提前三天书面通知公司辞职,若是正式工提前一个月书面通知,到时间后可自行离开并要求公司支付工资,你这种情况产生的医疗费可要求公司赔偿
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。