我们遇到同工不同酬怎么办
2024-06-27 18:20:23
律师解答共有3条
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遇到同工不同酬问题，应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动监察反映，最后可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，同工同酬是劳动者的合法权益，如不及时处理，可能损害劳动者公平获得报酬的权利，影响工作积极性和职业发展。
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遇到同工不同酬，常见处理方式包括协商、向劳动监察反映和劳动仲裁。选择哪种方式取决于问题的严重性和紧急程度。一般先尝试协商，协商无果则逐步采取更正式的法律手段。
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遇同工不同酬，可：1. 与单位协商，提出同工同酬要求；2. 向劳动监察大队反映，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。不同情况下灵活选择，确保自身权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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