男性年满50岁,女性年满45岁,或工作25年以上的人员,经本组织批准,可提前离职。有法律依据吗?
-
你好,依据公务员法的规定办理
-
根据《
劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。