法律问答
拖欠工资,五月工资,拖欠到九月,六月应该支付。拖欠三个月,只有一个半月的工资, 3448拖欠一个月后已经支付了1666英镑,1782英镑没有支付。直接
劳动仲裁
吗?同事们在天心区进行了劳动
仲裁
2022-05-05 21:11:37
律师解答共有3条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
劳动监察
大队举报解决解决
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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