法律问答

我在公司工作了一年，没有签订劳动合同，工资也从个人账户中支付。我老板不同意我的加薪建议。我要走了。我怎样才能保护自己的权益？

2022-05-06 09:27:13

单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同还在试用期,他的工资

劳动合同纠纷 190

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

没有签订劳动合同工作半月是否有工资

劳动合同纠纷 55

我在公司工作三年了、公司一直没有签劳动合同！今天才发现原来没

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同签一年中间可以辞职吗

劳动合同签一年中间可以辞职吗

01:16

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

我们公司的员工一年没有签劳动合同了，工资也拖欠了。

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

公司一直没有给我签劳动合同，也没有工资。

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。

一年前在公司上班，没有签劳动合同，工资一直拖欠

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1465

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

在微信上提出离职记录是否可以作为证据

是否有录音等证据来证明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法？

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

请问法院什么时候上班

一般法院是下午2：00上班。法院是国家机关，实行的是同一工作时间，其中夏天适当有变化。法院工作时间为

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

强制加班，威胁不干不发毕业证是否违法？

您好，可以投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东平县律师肥城市律师宁阳县律师新泰市律师泰山区律师岱岳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权