我在一家中央企业工作了十年，合同才签了八年。我已经两年没签合同了。雇主违法吗？我该如何补偿
劳动合同纠纷
2022-05-06 09:52:05
律师解答共有3条
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
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如果用人单位违法解除劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
