法律问答
这位女同性恋者距离45岁还有两个月的时间。单位可以解除
合同
吗?
劳动合同纠纷
2022-05-06 13:31:31
律师解答共有2条
补偿金申请
劳动监察
大队举报
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
男工人55岁退休
劳动合同纠纷
567
超过45岁的女性单位能解除合同么
法律分析:即使年满55周岁员工,如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。劳
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男子55岁退休是不是真的
01:41
2345
企业能不能辞退50岁员工
劳动合同纠纷
1930
单位能直接解除合同吗
民法典
282
女45岁被单位解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男的65岁退休的规定是怎样的
01:20
2345
女工人55岁退休新政策
公务员退休
9849
女同志45岁还不到2月,公司能解除合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
男21岁和女22岁能结婚吗?
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。《婚姻法》中有晚婚年龄的规定
人咨询过
继续咨询
事业单位复检不合格,可以上诉吗?
可以跟人事部门协商解决
人咨询过
继续咨询
当你在公司辞职时,因为餐费直接发放在餐卡上,不退款辞职合法吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法
人咨询过
继续咨询
劳动合同法解除劳动合同的条件是什么?
法律分析:协商一致解除劳动合同的条件有: 1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2.解除劳
提出离职,和人员一起决定离职日期
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用
他没有签订劳动合同、禁止竞争或保密协议。公司如何起诉员工赔偿
你好,可以协商解决,协商不成的可以起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权