法律问答

公司口头解雇是否具有法律效力？在工作时间上网

劳动合同纠纷

2022-05-06 16:18:54

解除劳动合同口头通知具有法律效力，离职事实要确认好如果员工口头提出离职的，用人单位可以要求员工及时补上书面离职申请及手续
建议搜集证据，可以申请劳动仲裁
在一定情况下，如果双方没有约定或者法律没有规定必须采取书面约定的，就有法律效力。但是如果对方不确认，要有证据来证明
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