法律问答
国庆节工作三天的工资的三倍,公司还有加班工资。国庆节只计算三天,仅为原工资的1.5倍。这合法吗?
2022-12-16 15:06:09
律师解答共有4条
你好,向劳动局投诉
你好,可以和公司有关部门协商处理
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动者在节假日工作,加班工资至少要按其日常工资的三倍来计算。至于具体的加班工资数额,则依照其依法签订的劳动
合同
或者单位依法制定的规章制度来进行确定。
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