法律问答
你好我在这家公司工作了15年。现在公司想让我评估与第三方的劳动
合同
。合法吗?公司没有通知我确认无固定期限劳动合同是否合法?
2022-05-06 20:07:31
律师解答共有3条
只要是劳动者和用人单位协商一致后定下的服务期限,都是合法的;但若是用人单位单方强迫至少是5年的,那就是违法的。因为法律并未对劳动和同的服务期限做硬性规定,只要用人单位和劳动者双方协商一致即可
第三方劳动合同也是合法的。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
双方可协商签订无固定期限劳动合同,与第三方签约并不违法,是否同意由劳动者自行决定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同辞职有补偿吗?
劳动合同纠纷
289
您好,我签订了劳动合同,但是公司HR没有把劳动合同给我,这合
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
01:29
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
845
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1449
我在公司工作了20年,签了没有固定期限的劳动合同。现在公司必
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
我前年在公司鉴定了劳动合同。因为以前的工程交接没有结束。公司
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合
人咨询过
继续咨询
我与公司签订无固定期劳动合同,现在公司搬迁,公司解除我的劳动
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
就是我今年就要实习了我身份证上面是09的可以实习吗
依据学校的规定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
几点上班段律师?
法律分析:正常上班时间,一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权