法律问答
伤残鉴定等级10,其余工资如何支付?
工伤索赔
2022-05-07 07:55:53
律师解答共有3条
工伤认定结果下达之前,单位可以先按照最低工资标准支付员工工资,如果认定为工伤,在停工留薪期间,那么单位将员工工资补齐到正常水平即可
您好,建议协商解决
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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