法律问答
员工在试用期内被辞退，两个月内绩效达不到标准
2022-12-16 13:55:09
律师解答共有4条
可以去当地部门提起
劳动仲裁
可以劳动
仲裁
索赔的
您好！建议协商处理
试用期一个月被辞退，如用人单位无故开除试用员工，则需要支付一定的经济补偿金；如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的，可以解除劳动
合同
并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
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