法律问答
我和该单位签订的无固定期限
合同
规定:“由于政策原因,该单位想取消。该单位现在将我移交给另一个单位,并支付了所有的医疗和养老保险。但是,由于该单位福利不佳,我不想去。如果我解除与原单位的
劳动关系
,我能得到赔偿吗?赔偿标准如何计算。
2022-05-07 09:47:50
律师解答共有2条
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动关系怎么算补偿
劳动合同纠纷
776
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
659
解除劳动关系补偿标准
解除劳动合同
2412
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1328
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作:1)确认公司政策是否与国家法规相符;2)收集并保存与工作性质相关的证据
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
银川律师
银川找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动仲裁律师
银川劳动合同纠纷律师
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师