你好:我10月6日开始工作,但公司直到11月29日才为我购买社保。辞职还要一个月吗?
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按照社保部门的要求处理为佳
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根据
劳动合同法规定,单位招用劳动者应当在一个月内签订劳动
合同,逾期不签订劳动合同的,自第二个月开始至满十二个月止需支付双倍工资。而且,单位应当为员工办理社保手续并按规定缴交社保费。由于用人单位不签订劳动合同,且不办理社保,你可以随时提出辞职,并无需用人单位批准。用人单位无权扣押你的工资
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如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。