法律问答
你好,我是物业公司的员工,工作4年,月薪3400元,物业公司退休,如何维护自己的利益,以前签订劳动
合同
,应该没有固定的期限,
2022-05-07 14:52:52
律师解答共有3条
劳动合同法
第14条第2款第(3)项规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的”,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
按照劳动合同法第十三条第一款的规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同,具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了
合同效力
的起始和终止的时间
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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