法律问答
你好我们公司解雇了大量员工,但我已经怀孕5个多月了,还缴纳了社会保险和医疗保险。现在公司想解雇我。我的
合同
还没有到期,我的工作也没有过失。公司应该如何补偿我?请告诉我,谢谢!
2022-05-07 15:17:39
律师解答共有3条
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
合同到期了,公司辞退我有没有赔偿
劳动合同纠纷
1495
劳动合同不到期公司把我辞退,有赔偿金吗
劳动合同纠纷
1040
我公司工作六年,没有提前通知的情况下,我不同意,公司也没给我
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
劳动合同到期,公司就可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
580
你好,我在我们公司工作了一个月,没有工作失误。最近发现我怀孕
您好,您可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好,我在公司工作了11个多月,现在公司无故辞退我,没有签合
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二
人咨询过
继续咨询
你好,我现在怀孕将近6个月了,最近公司要裁员,从2014年2
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
我想问一下劳动检查大队的电话是多少啊?
你好,你要解决什么问题呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
您好。我想了解一下工商赔偿的问题
如果员工在工作中因违反劳动纪律被公司罚款,罚款标准通常根据公司的内部规章制度或劳动合同约定来确定。但
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
餐厅员工没有健康证怎么举报
可向卫生部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
就是如果没满16去亲戚那里上班,违不违法?
针对未满16岁在亲戚处工作的问题,处理方式如下:首先,应尽快与亲戚沟通,明确法律禁止未成年从事劳动,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
工人超龄要求工资应该找哪个部门
您好,可以向劳动监察举报,也可以向劳动仲裁申请裁决支付
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权